De Daniel Kuipers Podcast

Dit GEHEIM vertelt niemand je over CRO

In deze aflevering duiken Daniël en Sam in het belang van cultuur, drijfveren en persoonlijk leiderschap binnen snelgroeiende teams. Ze bespreken hoe het missen van de juiste vragen en verdieping bij sollicitaties leidt tot dure mismatches. Sam deelt hoe assessments, jobscorecards en inzicht in persoonlijke drijfveren helpen bij het bouwen van high-performing teams. Ook wordt gesproken over de rol van leiders als coach, de kracht van kwetsbaarheid en het belang van structuur in hiringprocessen. Een must-listen voor ondernemers en marketeers die hun team naar het volgende niveau willen tillen.

Takeaways

✅ Verkeerde hires kosten je als agency makkelijk €100.000+ per persoon.
✅ Drijfveren zijn essentieel om duurzame teamgroei en retentie te realiseren.
✅ Een goede cultuur vereist concrete gedragsnormen, niet alleen mooie woorden.
✅ Onderbuikgevoel is geen strategie; structurele hiringcriteria zijn cruciaal.
✅ Elke teamleden heeft unieke ontwikkelbehoeften, gebaseerd op persoonlijkheidstypes.
✅ Situationeel leiderschap werkt alleen als je jezelf eerst begrijpt.
✅ Recruiten zonder assessment leidt vaak tot oppervlakkige beslissingen.
✅ Echte cultuur ontstaat pas als collega’s elkaar durven aanspreken

📚 Hoofdstukken:

00:00 - intro & waarom Sam de gast is
01:02 - wie is Sam van der Steen?
02:53 - waarom cultuur Sam’s passie werd
05:32 - mismatch op drijfveren = motivatiecrash
07:19 - hoe begin je als leider met drijfveren?
11:20 - het belang van gesprekken met bestaande medewerkers
13:35 - afscheid nemen vanuit leiderschap
14:31 - cultuur: fit versus commitment
16:35 - cultuur meetbaar maken via gedrag
20:13 - kernwaarden laden binnen OMA
25:10 - is cultuur 'hell yes' of ontwikkelbaar?
29:49 - reptielenbrein vs onderbuikgevoel
33:32 - de échte kosten van een verkeerde hire
36:41 - ideale sollicitatieproces in 6 stappen
44:21 - behoud vs vertrek: wanneer blijven mensen écht?
47:01 - het belang van spiergeheugen in teams
50:44 - wat maakt een cultuur écht sterk?
52:03 - leiderschap begint bij jezelf kennen
59:06 - enneagram en leiderschapsprofielen
1:08:40 - de top 5 drijfveren van Daniël
1:30:21 - conclusie: leiderschap begint met zelfinzicht

🎧 Mocht je de podcast willen luisteren in de auto, dan kan je dat het best doen via: Spotify: https://open.spotify.com/episode/08sdqxp3fRskY39CZqQR5R?si=vyvQZNnqTLKoqgWW2AtlTQ

🖥️ Apple Podcast: x

🔔 ABONNEER voor MEER!
https://www.youtube.com/@danielkuipers

En vergeet niet het belletje aan te klikken om notificaties te ontvangen!

📱 Bekijk ook onze andere kanalen:
Website: https://onlinemarketingagency.nl/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/onlinemarketing-agency/

Dit is frictie in CRO. En dit is waarom het belangrijk is.

Dit zijn GROTE misvattingen over CRO

Zo maak je eenvoudig je e-commerce funnel meetbaar

Dit levert CRO je op! (En dit niet)